电子厂 过年前压的工资会全部结清吗
很多人都想知道在厂子里过年放假的时候，之前压的工资会不会全部结清。根据劳动法的规定，劳动者可以要求全部结清工资。如果用人单位不配合，劳动者还可以委托律师或劳动仲裁机构来解决。这样一来，即使是厂子里过年放假，也能保证工人们的权益。
厂里压工资过年，应找谁解决
如果在厂子里过年期间，压工资或者拖欠工资的情况发生，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。在去劳动监察大队投诉的时候，劳动者可以携带自己的身份证、用人单位的全称以及负责人的姓名等材料。这样，劳动者就可以维护自己的权益。
由于限电的原因，工厂停工放假几天，结算工资的时候要扣除这...
在工厂停工放假期间，如果劳动者违约或者违反劳动合同中的规定，有可能会被扣除工资。但是，这是否合法需要具体情况具体分析。并且需要注意的是，律师的回答仅供参考，具体问题具体解决。
辞职了工厂压一个月工资合法吗
许多人在辞职后发现工厂会压一个月的工资，想知道这是否合法。根据律师的解答，工厂压一个月工资是不合法的。根据法律规定，劳动者在辞职后应该获得所有应得的工资。
放假过年了，厂里不结清工资，合法吗
在春节假期过后，如果厂里不支付工资，这是合法的吗？根据律师的解答，如果公司在春节期间不支付员工工资，这是不合法的。劳动者应该得到自己应得的工资。
过年公司工资只发一半合理吗?还不让支钱前提已经压了20天工资?
有些公司在过年期间只发放工资的一半，但是却要求员工不得走人，这合理吗？首先，员工是应该得到全额工资的。在过年期间，大家都需要购买年货、走亲访友，这需要大量的资金支出。所以，公司应该发放全额工资以保障员工的权益。
马上过年了，为什么厂里今年放假提前?现在都开始备年货了?
为什么一些厂子提前放假？现在很多工作已经机械化，比如有些农作物的收割和加工都交给了机器和人工智能来完成。所以厂子不再需要全员上岗，在放假期间使用少量员工进行生产即可。这也可以让员工们有更多的时间去备年货，感受过年的氛围。
公司过年放假，放假期间不发工资合法吗
根据劳动法的规定，劳动者在放假期间也应该得到工资报酬。用人单位应该履行发放工资的责任，并保障劳动者的权益。所以，如果公司放假期间不发工资，是不合法的。
为什么中国私营老板对付员工的最狠最毒的招式之一就是压工资
为什么中国的私营老板喜欢压工资呢？这种现象在小型公司中比较常见，尤其是那些积累了一些财富但规模并不是很大的老板身上。他们利用自己的地位，通过压工资来长期束缚员工，以防止员工轻易离职。这是一种没有良好雇佣道德的表现。
有的公司的老板会压员工一个月的工资，你觉得这合理吗？为什么？
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在约定的日期支付。即使是节假日或休息日，也应提前在最近的工作日支付工资。压工资的行为是不合理的。因为工资是劳动者劳动所应得的报酬，应该按时支付。对员工压迫性地压工资，是违反劳动法的行为。
为什么中国私营老板对付员工的最狠最毒的招式之一就是压工资?
对于中国的私营老板来说，压工资是一种相对容易实施的方式，可以降低成本，提高利润。对于一些贪婪并且缺乏良好雇佣道德的老板来说，他们更倾向于通过压工资的方式来约束员工，以保持自己的利益。这种做法伤害了员工的权益，也损害了整个社会的公平性与和谐性。
公司过年放假，放假期间不发工资合法吗
劳动法明确规定，公司放假期间不发工资是不合法的。劳动就要有对应的报酬，这是劳动法赋予劳动者的权益。所以，公司在放假期间不发工资是不合法的行为，劳动者有权利要求公司按照法定规定支付工资。
为什么中国私营老板对付员工的最狠最毒的招式之一就是压工资?
中国的私营老板之所以对付员工最狠最毒的招式之一就是压工资，主要是因为他们为了个人利益而无视员工的权益。他们通过压低工资来降低成本，从而获取更高的利润。这种做法是不道德的，不仅损害了员工的权益，也影响了整个社会的和谐稳定。
公司过年放假，放假期间不发工资合法吗
劳动者在公司过年放假期间，应该得到工资报酬。劳动法对于休假期间的工资支付有明确规定，公司不发放工资是不合法的行为。因此，劳动者有权利要求公司按照法定规定支付工资。
为什么中国私营老板对付员工的最狠最毒的招式之一就是压工资?
中国的私营老板往往对付员工的招式之一就是压工资，这主要是由于他们的利益驱动。他们为了追求利润最大化，不惜压缩员工工资。这种做法不仅伤害了员工的权益，也破坏了整个劳动关系的平衡。因此，压工资是一种不道德的行为。
为什么中国私营老板对付员工的最狠最毒的招式之一就是压工资?
中国的私营老板之所以采取压工资的招数，是因为他们为了降低成本，以获取更高的利润。他们往往利用自己的地位，迫使员工接受低薪。这种做法是对员工权益的侵害，也是对劳动关系的扭曲。私营老板应该更加关注员工的权益，为员工创造更好的工作环境。
为什么中国私营老板对付员工的最狠最毒的招式之一就是压工资?
中国的私营老板对付员工最狠最毒的招式之一就是压工资，这主要是因为他们为了自身利益的最大化，不顾员工的权益。通过压低员工工资，降低成本，他们可以获得更大的利润。但
